이상적 팔로워십(Followership) - 여성신문 10월 둘째주 기고글

[스피치 테크닉]

이상적 팔로워십(Followership)

시대가 변화고 있습니다.

이제는 리더십보다 팔로워십(Followership)이 더 중요한 시대인지도 모릅니다.

우리는 흔히 리더십의 상대적인 개념을 팔로워십(Followership)이라고 합니다. 단순히 리더를 무조건적으로 따르는 추종자(팔로워, Follower)로서의 개념이 아닌, 조직공동의 목표달성이라는 관점에서 리더를 좀 더 리더답게 만들 수 있는 영향력을 보유한 추종자(Follower)들의 역량이라 할 수 있습니다.

예를 들어 인기드라마가 완성되기까지 전문 기획자인 PD뿐만 아니라 카메라, 음향, 조명기사까지 팔로워는 티 나지 않아도 중요합니다.

또한 축구의 12번째 선수였던 붉은 악마의 위력처럼, 팔로워의 응원과 기원은 리더에게 열정을 솟구치게 합니다. 리더십과 팔로워십은 이원화되어 따로 떨어져 있는 것이 아니라 씨줄과 날줄처럼 서로 기대어 얽혀있습니다.

팔로워가 밀어주고 믿어주지 않는데 리더가 일을 내고 이룩할 길이 없습니다. 서로 관계하고 서로를 지지하는 리더와 팔로워는 동반자입니다.